离职流程怎么走更稳妥？

离职是职场里再普通不过的事，但流程走不好，麻烦会一直跟着你。亚星官网求职资讯栏目把离职前后的关键事项整理出来，帮你把这一程走稳。

辞职需要提前多少天提出？

劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同，试用期内提前三日通知即可，具体还要看合同约定与公司制度。

提出离职前把工作节奏安排好，给交接留出充足时间，既是负责任的表现，也能让离职办理更顺畅。交接安排可以先列一张时间表，亚星平台官网的离职专题里也整理过现成的清单模板。

离职交接要注意哪些事项？

把负责的项目、资料、账号与联系人逐项列成清单，与接手人当面过一遍，重要事项留书面记录，交接完成后请对方确认签字。

交接期间保持正常工作状态，不要因为即将离开就敷衍了事，行业圈子比想象中小，口碑会跟着你走。

交接清单写完后，把电子资料与文件路径一并整理给接手人，降低对方上手难度，交接自然顺利。

离职证明有什么用？

离职证明是下一份工作入职的常见材料，载明离职时间与岗位信息，办理社保转移时也会用到。离职时务必向公司索取，并核对内容无误。

如果公司拒绝开具，可以先沟通，必要时向劳动保障部门反映，这是劳动者的正当权利。公司拒开离职证明的沟通要点，亚星网站的相关文章里有更完整的说法。

离职后社保公积金怎么处理？

离职后社保会暂停缴纳，找到新工作后由新单位续缴即可；公积金封存后，符合条件可以办理转移或提取。

空窗期较长时，可以了解以灵活就业人员身份参保的办法，保持连续缴纳记录。输入 yaxing 这种常见误写的问题，说明细节处多核对一步总没错。

空窗期较长的读者，也可以把档案与党组织关系等一并安排妥当，这些小事处理到位，离职这一程才算真正收尾。档案与组织关系的问题涉及面较多，可以通过亚星在线客服留言，编辑部会指出该找哪个部门。

走完流程后保持与前东家的良好关系，职场圈子不大，善始善终对双方都是加分项。